La nostra scuola è una Scuola Cattolica e, in quanto Salesiana, segue il principio ispiratore di Don Bosco, sintetizzato nell’ espressione “formare onesti cittadini e buoni cristiani”, e di Santa Maria Domenica Mazzarello. La scuola “Santa Maria Domenica Mazzarello” si propone di sviluppare la formazione integrale dei bambini, in un clima caratterizzato dallo spirito di famiglia, dove diventa realtà il trinomio educativo suggerito da Don Bosco: ragione, religione, amorevolezza, delineato nel Sistema Preventivo.
Gli educatori si impegnano a portare i bambini, attraverso la valorizzazione delle risorse e delle attitudini personali, ad una graduale maturazione finalizzata a promuovere personalità autonome, libere dai condizionamenti sociali e capaci di leggere criticamente la realtà che li circonda. Tale impegno si avvale del metodo educativo salesiano elaborato da Don Bosco, che evidenzia, da una parte, la centralità del ruolo ricoperto dall‟alunno e, dall‟altra, la collaborazione scambio tra docenti e famiglie attraverso l‟offerta di ascolto, confronto e condivisione, all‟interno di un ambiente comunitario, in un clima di serenità, di gioia e di impegno.
In tale contesto, per il miglioramento della qualità del servizio offerto, la Scuola “Santa Maria Mazzarello” definisce i seguenti obiettivi prioritari:
il perseguimento della piena soddisfazione delle esigenze e dei requisiti posti dai differenti interpreti del “sistema domanda”, senza rinunciare ad essere propositivi al suo interno, alla luce della visione antropologica che ispira la nostra offerta e l‟arricchisce di significato;
considerare gli alunni quali portatori del diritto all‟educazione aiutandoli al raggiungimento del successo formativo;
offrire agli alunni un percorso di educazione alla fede;
coinvolgere i genitori nel processo educativo in una logica di convergenza fra la proposta educativa della scuola e della famiglia;
aprire la scuola a tutte le famiglie con particolare attenzione a chi è più svantaggiato, sostenendolo nell‟azione educativa;
migliorare la qualità della preparazione del personale direttivo e docente, attraverso la quale si definisce l‟offerta educativa;
migliorare continuamente l‟adeguatezza dell‟ambiente e servizi connessi, degli strumenti e delle infrastrutture a disposizione del personale docente e non docente e degli alunni
perseguire gli obiettivi di miglioramento della sicurezza e salute del personale docente e non docente e degli alunni mettendo a disposizione adeguate risorse umane, strumentali, ed economiche;
predisporre un sistema strutturato ed organico di prevenzione, di dissuasione e di controllo, finalizzato alla riduzione del rischio di commissione dei reati, mediante l‟individuazione delle attività sensibili e la loro conseguente proceduralizzazione. Il codice etico, redatto ai sensi del D. Lgs. 231/01, costituisce parte integrante della politica per la qualità.
In linea con gli indirizzi esposti vengono definiti, secondo una logica di miglioramento continuo, obiettivi misurabili e vengono pianificate attività e risorse necessarie per il loro raggiungimento. I risultati conseguiti sono valutati periodicamente nel corso delle attività di riesame del sistema di gestione per la qualità da parte della direttrice e del consiglio della casa.